La formation aux métiers du cheval: Formation ATE
Après plus de 25ans au service de la profession, parfois malléables à souhait par nos instances dirigeantes, nous avons décidé en 2020 de ne nous consacrer qu'à deux types de Formations L'ATE et l'ensemble des certificats de connaissances liés au Tourisme Équestre et à l'utilisation sereine et performante des équidés
Vous désirez vous former comme ATE ????
Alors, la première réflexion à prendre en compte si vous désirez faire une formation dans le domaine du tourisme équestre: réside dans le choix de l'établissement que vous avez choisi, ou que vous désirez choisir. Et ce, en se posant la question suivante. Cet établissement a t'il besoin de la formation pour exister ou subsister? Son activité autour de ses chevaux suffit elle à le faire vivre? Si ça n'est pas le cas, choisissez en un autre car il est d'une logique saine de pouvoir vivre de son métier avant de former les autres à le faire.
Pour nous, à Sommant, le cœur du métier ne doit en aucun cas être la formation professionnelle mais l'activité de Tourisme Equestre en elle même!! Les chevaux, les cavaliers et le bonheur que tout ce petit monde prends à être à nos cotés....C'est la raison pour laquelle nos couts de formation sont sans aucune commune mesure avec ceux de nos concurrents parfois amis (75% de moins en moyenne) ...Juste car nous estimons que pour former des professionnels du voyage à cheval et de l’accompagnement de randonnées , il faut d'abord être en capacité de montrer qu'il est possible d'en vivre"
Nous préférons donc proposer une formule plus basée sur une sorte de parrainage participatif , un compagnonnage actif. Ce que certains nomment Wwoofing correspond assez bien à notre démarche .
Le Centre de Tourisme Equestre A HUE ET A DIA
Ouvert depuis 1981 au cœur du massif du Morvan et de son Parc Naturel Régional, le Centre de Tourisme Équestre A hue et a dia s'est spécialisé au fur et à mesure des années dans trois axes principaux.
-La randonnée en Morvan et dans toute la France pour adultes et juniors en collaboration avec L'UCPA depuis 1987 et d'autres Tour opérateurs Français et étrangers. Effectuant depuis une dizaine d'années une vingtaine de randonnées d'une semaine par an et de nombreux we à thèmes
L'élevage de chevaux arabes et demi sang arabes destinés à la randonnée, à la formation, à l'endurance équestre et à la compétition.
-Une école d'équitation ouverte à tous publics et une école de formation aux métiers du Tourisme Equestre depuis 1993 (formation d'ATE 'accompagnateurs de Tourisme Equestre, Guide de Tourisme Equestre, et en collaboration avec l'APROFE * des BPJEPS mentions Tourisme Equestre, Attelage et Western . L' École Nationale de Tourisme Equestre (déposée à l'INPI en 2004)
Les moyens en chevaux
140 chevaux présents sur l'exploitation, divisés en deux groupes ; la partie « élevage » avec environ 70 chevaux (étalons, poulinières et poulains de 1a 3 ans) et la partie « travail » avec 70 chevaux de 4 à 18 ans destinés à l'école d'équitation, la formation, la randonnée et la compétition.
Le corps de l'exploitation
Plan de l'exploitation
104 hectares de pâtures, et terrains de concours, un manège couvert, une carrière semi couverte, 55 boxes et 10 stalles, une sellerie, douche pour chevaux , aire de maréchalerie.
Notre structure est une ERP (Établissement Recevant du Public) et bénéficie par la même de visites régulières de commissions de sécurité attestant de la qualité et de la sécurité des hébergements et des aires de formation, ainsi que de la mise aux normes légale.
Plusieurs gites et chambres d’hôtes, vec cuisine industrielle, grandes pièces communes et salle de cours
Trois gîtes de France de 4 places et deux chambres d’hôtes, l'ensemble de cette structure étant destinés à l'accueil des cavaliers et des stagiaires. Deux maisons « des gardiens » dont l'une possède la salle informatique et une salle de cours.
Le matériel d'exploitation :
70 selles et équipements complets (tapis, filets et brides etc) Deux attelages de marathon, équipement d'attelage pour six chevaux. Matériel de bourrellerie, matelotage, maréchalerie.
Un marcheur pour les chevaux de 6 places et 18 m de diamètre, un tapis roulant inclinable , Deux véhicules 4x4 tractant deux vans pour chevaux de 2 places et 4 places. Un véhicule de 9 places pour le transport de personnes, Une camionnette 3 places aptes à tracter la remorque de matériel. Un tracteur avec chargeur frontal, Un « valet de ferme articulé » Un camion semi remorque de 24 places chevaux, un plateau pour le fourrage, une remorque agricole, une épareuse et un broyeur de végétaux.
Présentation de l'équipe pédagogique
Les permanents :
Amélie Guinamard 39 ans co-gérante de l'exploitation, Guide Tourisme Equestre et BPJEPS mention Tourisme Equestre
Jean de Châtillon 62 ans Co-gérant de l'exploitation, Guide enseignant de Tourisme Equestre, Maitre randonneur, BPJEPS mention Tourisme Equestre. Champion d'Europe Individuel de TREC et champion du monde par équipe. Expert et intervenant pour la FITE*en orientation topographie.
Les intervenants
Mélissa Policard 40 ans BPJEPS Mention Tourisme Equestre (Bourrellerie)
Valentin de Châtillon : 38 ans vétérinaire
Jean Claude Masse : 64 ans Dentiste équin
Jean Marc Morin: 65ans cavalier de concours
* FITE fédération internationale de Tourisme Equestre
Présentation de la Formation ATE
La formation
Présentation :
Vous avez le projet d'intégrer une formation professionnelle d'Accompagnateur de Tourisme Equestre
C'est un Titre à finalité professionnelle de niveau 4 inscrit au répertoire national des certifications professionnelles
Notre centre met à votre disposition ses ressources humaines, ses installations, sa cavalerie et ses années de pratiques et de réussites en matière de formation, d'intégration dans le milieu professionnel ou de retour à l'emploi.
A l'issue de tests d'entrée organisés par la FFE et la CPNE EE (commission paritaire ) et dont les dates sont accessibles sur le site FFE SIF vous pourrez intégrer cette formation dans un des centres agréés par la FFE .
Notre Centre de Formation, peux tout d'abord vous préparer pour ce test d'entrée, et si vous avez l'intention de choisir notre établissement pour votre formation, nous avons mis au point un petit test « maison », petit bilan de compétence en matière d'équitation, afin de pouvoir par la suite positionner votre formation un peu plus à la carte en fonction de vos acquits et compétences. Nous privilégions la qualité à la quantité en n'acceptant jamais plus de trois stagiaires sur une même période de formation. Un contrat de formation est signée en début de formation par les deux parties (pièce jointe)
Le référentiel « métier » et celui de la formation à l'ATE est disponible en pièce jointe ou, sur le site FFE SIF .
Test acquit, vous recevrez votre livret de formation (pièce jointe) qui vous guidera tout au long de votre formation vous permettant de mesurer vos progrès et acquisitions.
Organisation de la formation
La Formation est organisée en plusieurs unités capitalisables
UC 1 : Participer au fonctionnement de la structure de Tourisme équestre.
UC 2 : Encadrer les activités de Tourisme équestre en sécurité dans le respect de la déontologie et du bien être animal
UC 3 :Assurer l'éducation et la gestion de la cavalerie de tourisme équestre dans le respect de son bien être.
Et en 4 modules plus une mise en situation professionnelle
Module 1 : Prise en charge des publics et encadrement du TE
Module 2 : Techniques équestres du TE
Module 3 : Soins et entretien des équidés et des infrastructures.
Module 4 : Gestion des activités, environnement institutionnel et réglementaire.
Lorsqu'un candidat est admis au test d'entrée, le jury effectue une part de son positionnement déterminant les volumes horaires préconisés pour chacun puisse se présenter avec le maximum de réussite à l'examen final.
La formation se déroule sur un volume horaire recommandé de 455 h plus 205h , soit 660h . Le positionnement permettant de prescrire pour chaque module d'éventuels renforcements ou allégements. Les volumes horaires choisis par module sont inscrits dans le Livret de Formation.
Pour ce qui est des formations dispensées au sein de notre établissement, elles sont ouvertes à tous les candidats reçus au test d'entrée, et sous trois formes particulières de façon à s'adapter aux contraintes d'emplois ou familiales.
: Présence en continu pendant les périodes de formation (hors we, jours fériés et repos) formation sur une durée moyenne de 26 semaines.
Présence une semaine sur deux (hors we, jours fériés, vacances et repos)
formation sur une durée moyenne d'une année
Présence une semaine par mois et deux semaines sur les deux mois d'été (hors we, jours fériés, vacances et repos) formation sur une durée moyenne de deux ans.
Chaque session de formation suit un planning précis sur un calendrier précis
Le coût précis de la formation , hors possibilité de logement est défini en suivant le positionnement et donc le nombre d'heures requis et précisé dans chaque convention.
Voilà, vous allez suivre une formation au sein de notre centre et nous en sommes heureux.
A votre arrivée vous prendrez connaissance de notre règlement intérieur, qui donne les règles et les modalités de notre fonctionnement commun.
Petites modalités pratiques préalables :
Nous pouvons tout au long de cette formation (entre 600 et 720 h) vous loger sur place (gite) et vous pourrez en toute autonomie utiliser les installations, cuisine, salles et wifi. Il existe par ailleurs au cœur du village deux ou trois gîtes ruraux et hébergements chez l'habitant.
Si vous possédez votre propre véhicule, un parking privé est prévu pour qu'il stationne en sécurité. Notre Centre est proche de la ville d'Autun (71) qui est d'une part desservie par trains mais aussi par bus en ligne directe de la gare TGV du Creusot.
Les chevaux personnels ne sont pas admis sur le centre, la présence de chiens ou chats non plus. (nous en avons déjà tout plein)
N'hésitez pas à nous interpeller pour de plus amples informations par mail , par téléphone ou, en vous déplaçant afin de visiter nos installations et nous rencontrer
Vous pouvez également prendre contact avec de nombreux stagiaires ayant effectué une formation sur notre centre et étant aujourd'hui en responsabilité d'un établissement ou salariés dans une structure correspondant à leurs attentes. (liste fournie sur demande)